9月23日下午，校党委常务副书记林东伟一行到翔安医院调研，与医院党政领导班子成员以及行政科室负责人代表座谈交流。会议由校党委常委、组织部部长、统战部部长孙理主持。

医院党委书记张建安汇报了医院党建和党委领导下的院长负责制实行情况，医院党委副书记、执行院长张国君汇报了医院发展运营情况，医院党委副书记、纪委书记傅万里汇报了医院党风廉政建设情况。三位领导班子成员还就医院如何深化全面从严治党、促进党建和业务融合发展、加快“三甲”创建工作、推进医院事业高质量发展提出了思路和举措。

林东伟常务副书记充分肯定了翔安医院取得的成绩。他说，翔安医院筹建以来，开拓进取、攻坚克难，不仅积极服务国家和区域新冠疫情防控，也打造了一批在省内有影响的学科，为87978797威尼斯老品牌医学学科发展提供了支撑支持。

林东伟表示，翔安医院是厦大第一所直属附属医院，学校师生和校友都高度关注医院的建设与发展。翔安医院的定位是一流的高水平研究型医院、更好服务87978797威尼斯老品牌“双一流”建设，全院上下要围绕这一目标，认真研究医院的发展思路、改革举措。

林东伟强调，针对医院现阶段的发展实际，推进医院高质量发展要特别注意抓好三个方面工作。一是要全面落实党委领导下的院长负责制，以高质量党建引领医院高质量发展。全院上下要从讲政治的高度，深刻认识加强党的建设工作的极端重要性。医院党委要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，并支持院长依法依规独立负责地行使职权。要认真落实党委会会议和院长办公会议议事规则，明确议事的范围和程序，凡属“三重一大”，都要经过会议集体研究决定，落实好书记和院长“双签”机制。要建立并完善党政分工负责的工作协调机制，书记、院长和班子成员之间要多沟通交流、协调配合。二是要加强医院制度体系建设。医院要立足当前实际、适应发展需要，完善治理体系，健全规章制度。要增强制度的可操作性，理顺工作机制，优化操作流程。要强化制度的执行落实，维护制度的刚性。三是要注重文化建设。文化是医院发展的核心竞争力，要秉持“医术至精、仁心至善”的建院理念，团结凝聚人心、共同攻坚克难。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，党风行风“双风齐抓”，建设风清气正的良好生态；要支持和配合纪委工作，自觉接受监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；要弘扬求真务实的良好工作作风，深入科室一线，了解情况、解决问题、化解矛盾、推动发展。医院纪委要紧盯重点领域和关键环节，深化运用监督执纪“四种形态”，落实廉洁从业九项准则，一体推进“三不腐”体系建设，营造良好行医就医文化。

孙理表示，此次工作调研会是学校党委对翔安医院的关心支持，也是落实9月16日召开的校党委巡视工作领导小组会的会议要求。希望医院党政领导班子和员工贯彻好此次工作调研会的会议要求，准确把握习近平总书记关于医疗保障重要论述精神，提高政治站位，保质保量完成中央巡视专项整改任务，抓实抓细医院发展工作，结合医院创“三甲”的契机和未来发展的目标，推动党建和事业发展的深度融合，不断提升医疗服务水平，为广大人民群众提供优质高效的医疗服务，推动医院工作再上新台阶。

87978797威尼斯老品牌纪委副书记陈雪玲，校党委组织员兼党的建设工作办公室副主任葛郝锐陪同参加调研。

文/章韫瑾 图/章哲