2022年2月19日，87978797威尼斯老品牌在院学术报告厅召开第一届三次教职工代表大会。会议听取讨论了医院工作报告、财务工作报告、工会工作报告。院党政领导班子、职工代表、列席代表等共159人出席。会议由党委副书记、纪委书记傅万里主持。

张国君执行院长在题为《立足新起点，展现新作为，凝心聚力奋进高质量发展新征程》的工作报告中，全面总结了医院建院以来的各项工作成绩。在市委、市政府以及87978797威尼斯老品牌的坚强领导下，医院深入贯彻落实健康厦门战略，积极适应厦门医疗事业改革发展新常态、新机遇，瞄准百年发展目标，坚持以党的政治建设为统领，加快推动新阶段公立医院高质量发展，大力推进重点学科建设，提升诊疗水平与医疗安全，统筹推进新冠肺炎疫情防控、对外帮扶和现代化智能化医院建设，各项事业持续健康发展。

张国君执行院长分析了医院现阶段面临的机遇和挑战，客观指出存在问题。他强调，国家对医疗机构高质量发展提出了新的要求，人民群众对全方位全周期健康服务提出了更高期待。面对当前发展新趋势，翔安医院将以高质量发展为主题，以创建“三甲”医院为抓手，推动医疗服务和管理能力再上新台阶。要实现高质量发展需重点做好六个方面工作：一是充分发挥党建引领作用，为医院高质量发展提供坚实保障；二是持续推进学科建设与质量管理，为医院高质量发展打造强力引擎；三是全面加强科研和教学能力建设，为临床医学高质量发展做出贡献；四是以改革创新切实推动提质增效，为医院高质量发展释放管理效能；五是建设结构优水平高的人才队伍，为医院高质量发展积蓄人才动能；六是提升患者职工满意度和幸福感，为医院高质量发展凝聚奋进力量。

张国君执行院长引用李白的诗句“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”来鼓励所有“翔医人”要以一往无前的奋斗姿态、迎难而上的干劲、百折不挠的韧劲，努力拼搏，迎接医院新一轮腾飞。

黄明总会计师作2022年医院财务工作报告，从医院经济运行的工作与成效，分析了当前面临的挑战和存在的不足。他表示，2022年医院财务工作要继续开源节流，树立“过紧日子”思想，提升运营效率降低运营成本，实施全面预算管理，进一步优化收支结构，为实现医院各项事业发展提供强有力的支撑。

工会主席付丽娟以《服务职工办实事，凝心聚力促发展》为题作工会工作报告。全面总结了院工会的工作成绩，并进一步明确了工会在本年度推进医院文化建设、加强自身建设等目标。

本次大会还安排了分组讨论和大会交流，各代表组深入探讨了《87978797威尼斯老品牌工作报告》《87978797威尼斯老品牌财务工作报告》，围绕建立现代医院治理体系、促进医疗业务发展、提升职工及患者满意度、加强人才队伍建设、强化财务管理水平、医院文化建设等内容，分享了破解发展难题的经验和做法，提出了本部门、科室亟待解决的主要困难，从不同侧面为医院规划发展的思路、任务和举措建言献策，共同谋划推进医院高质量发展新篇章。

张建安书记在总结讲话中表示，我院正处于艰苦创业的阶段，全院上下要凝心聚力，务实笃行，在新的起点上奋力开创医院高质量发展新局面。他强调，实现发展目标要靠共同奋斗，全院职工都要进行深刻思考，要清楚自己的角色和使命。今后在抓好工作落实过程中，一定要处理好六个关系：一是党建与业务关系，要以党建促业务，以业务强党建；二是长远目标与阶段性目标关系，要坚持中长期目标和短期目标相贯通，全面规划和突出重点相协调；三是医院发展和人才队伍关系，要着眼于加强人才培养和人才队伍建设，为医院高质量发展增添活力；四是整体推进和重点突破关系，要正确处理局部和全局、当前和长远；五是翔安医院和思明院区（厦大医院）关系，要共同抓住融合发展的机遇，促进协同发展；六是制定规划和抓好落实关系，要将规划落到具体行动上。

本次职代会的圆满召开充分体现了全院职工凝心聚力、共谋发展的主人翁意识，表达了全院职工对医院的深厚感情和热切期盼。会后，院党委将集中梳理总结本次大会形成的主要共识，推出若干可操作、可落实的具体举措，切实把各位代表对医院改革发展方方面面的思考转化为推动医院高质量发展的力量。院工会将继续秉持为全院职工服务的理念，增强生机与活力，为医院发展凝聚强大合力。

图文/曾琳欢、章韫瑾